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Benessere Organizzativo e cultura del rispetto: l'azienda come villaggio - Pordenone
- 25/01/2012
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- Pordenone
Per il giorno 25 gennaio 2012 l’Associazione APA Ansia Panico Agorafobia onlus di Pordenone in collaborazione con il Dipartimento di Salute Mentale di Pordenone, il Centro Servizi Volontariato FVG, promuove una conferenza dal titolo “BENESSERE ORGANIZZATIVO E CULTURA DEL RISPETTO: L’AZIENDA COME VILLAGGIO”.
“BENESSERE ORGANIZZATIVO E CULTURA DEL RISPETTO: L’AZIENDA COME VILLAGGIO”.
Intervengono il dott. M. Battistutta, formatore e consulente aziendale DOF Consulting di Trieste, il dott. E. Ceschin, Responsabile Risorse Umane della Cooperativa Itaca di Pordenone, la dott. L.Prosdocimo presidente dell’associazione A.P.A. L’incontro avrà luogo presso la Sala Convegni della BCC in Via Mazzini n. 47/d Pordenone, Mercoledì 25 Gennaio 2012 dalle 18.30 alle 20.15. L’attività lavorativa e la salute di molti lavoratori, sono spesso compromesse dalle difficoltà quotidiane in ambito aziendale, a causa di una scarsa diffusione della cultura del rispetto e spesso, perfino per lo sviluppo di condotte persecutorie, come evidenziato dalle allarmanti rilevazioni dell’Organizzazione Mondiale della Sanità. Nel corso dell’incontro, i relatori affronteranno questa importante tematica, proponendo il progetto “The Village”, che con un metodo nuovo e coinvolgente, favorisce lo sviluppo delle competenze all'interno delle comunità sociali o organizzazioni e consente di mettere in luce i passi possibili per crescere insieme.
Laura Prosdocimo
EMAIL: associazione.apa.pn@virgilio.it
Intervengono il dott. M. Battistutta, formatore e consulente aziendale DOF Consulting di Trieste, il dott. E. Ceschin, Responsabile Risorse Umane della Cooperativa Itaca di Pordenone, la dott. L.Prosdocimo presidente dell’associazione A.P.A. L’incontro avrà luogo presso la Sala Convegni della BCC in Via Mazzini n. 47/d Pordenone, Mercoledì 25 Gennaio 2012 dalle 18.30 alle 20.15. L’attività lavorativa e la salute di molti lavoratori, sono spesso compromesse dalle difficoltà quotidiane in ambito aziendale, a causa di una scarsa diffusione della cultura del rispetto e spesso, perfino per lo sviluppo di condotte persecutorie, come evidenziato dalle allarmanti rilevazioni dell’Organizzazione Mondiale della Sanità. Nel corso dell’incontro, i relatori affronteranno questa importante tematica, proponendo il progetto “The Village”, che con un metodo nuovo e coinvolgente, favorisce lo sviluppo delle competenze all'interno delle comunità sociali o organizzazioni e consente di mettere in luce i passi possibili per crescere insieme.
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